本文转自【中国网】；
5月27日，广东东软学院就业赋能中心成立仪式暨就业创业启航主题活动火热上演。全天活动精彩纷呈，涵盖就业赋能中心揭牌、就业嘉年华闯关体验、大咖就业指导讲座、大创项目评审决赛及SOVO入孵路演决赛等多个板块，从早到晚，场场高能。近千名学子共同参与，见证AI赋能与青春创意的双向奔赴。
活动现场，佛山市人社局、佛山高新区管委会、南海区政协、南海区人力资源和社会保障局、南海大学城人文科创带工作组等校外嘉宾与学校领导共同为广东东软学院就业赋能中心揭牌。随后，与会领导嘉宾一同步入就业赋能中心，实地参观就业赋能中心功能分区、场地布局及配套服务体系，详细了解中心在就业指导、职业测评、实训赋能、校企对接等方面的建设规划与服务模式。
广东东软学院就业赋能中心正式向全校学生开放，为学生提供从职业定位到模拟面试的全流程AI服务，包括集AI智能评测、AI简历一体机、AI面试仓等功能于一体的“一站式”就业赋能服务。现场参与体验同学表示，“以前总觉得简历石沉大海，现在有了这个‘职场外挂’，终于有了底气。”就业赋能中心的揭牌启用，标志着学校在为每一位学生构建“就业友好型”成长环境、以AI技术提升就业能力方面迈出坚实一步。
当天同步举办的就业嘉年华围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、决策行动、就业诊断六大关卡，设置“职业兴趣盲盒”“价值大拷问”“时间管理局”“勇闯职涯”等游戏化体验。以趣味化、游戏化的形式打破枯燥说教，引导学生牢固树立正确就业观，在体验中完成从“校园小白”到“职场预备军”的角色转变。
活动当天，学校还邀请面试心理学导师房忠靖以“HR筛选最低风险的人”为主题进行分享。校友李建征围绕“AI+OPC（一人公司）”传授低门槛新媒体创业路径。在新职业新岗位不断涌现的当下，两场讲座为大学生择业观念打开就业新天地。与此同时，大创项目评审决赛与SOVO虚拟公司入孵路演决赛也在紧张进行中。此次比赛不再局限于校内竞技，而是打通 “人才－项目－政策”闭环，精准锚定南海大学城人文科创带“聚才引智、项目落地”的核心诉求，构建校地共生新格局。
广东东软学院校长孙伟指出，此次活动是广东东软学院全面提升就业服务质量、推动AI赋能就业的一次集中检阅。学校正致力于构建一个覆盖认知、技能、体验、实战的全链条赋能体系，希望用AI技术为每一位学生配备“职场外挂”，让“好工作找你”从愿景变为日常。他特别强调，学校将把就业育人贯穿人才培养全过程，鼓励学生主动拥抱AI、敢于创新创业，在就业创业的新赛道上跑出东软加速度。
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